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goodoon.com人力资源总监：高薪待遇，缴纳三金，股权计划
　　 职责描述：
　　 1.向公司高层决策提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
　　 2.建立并完善人力资源管理体系，研究并设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训及员工发展体系等方面建设）。
　　 3.为公司主管以上人员进行职业生涯规划。
　　 4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督计划的实施。
　　 职位要求：
　　 1.有5年以上的人力资源工作经验。
　　 2.具有2年以上国内或跨国企业人力资源工作经历，并任经理以上职务。
　　 3.现为大型互联网公司人力资源总监助理以上职位。

goodoon.com综合部总监助理：高薪待遇，缴纳三金，股权计划
　　 职位描述：
　　 1.协助人力资源总监执行办公秩序管理及绩效考核。
　　 2.负责组织制定行政管理制度和安全管理制度，并监督实施。
　　 3.负责公司日常行政事务管理，协调各部门之间的行政关系。
　　 4.负责公司对外的公共关系工作。
　　 任职资格：
　　 1.性别不限，40岁以下，责任心强，善于沟通。
　　 2.三年以上行政管理工作经验，其中1年以上人力资源主管以上职位工作经验。
　　 3.对人员招募、员工培训、绩效管理、劳动关系管理有较深刻的认识和较强的操作能力；
　　 4.熟练使用计算机，普通话标准、流利。
　　 5.具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力。
　　 6.能适应外地工作。

goodoon.com综合部采购经理：高薪待遇，缴纳三金，股权计划
　　 职责描述：
　　 1.负责各类针对中产阶级顾客的礼品的采购。
　　 2.负责礼品目录、品种的优化及管理。
　　 3.负责礼品供应商的管理及更新。
　　 4.配合其他员工做好礼品物流的管理。
　　 职位要求：
　　 1.具有两年以上大众礼品的采购经验，如旅游类、数码类、通讯类、运动类商品。
　　 2.具备丰富的采购专业知识，良好的谈判技巧及供应商管理能力；
　　 3.具备优秀的职业操守和行业口碑。
　　 4.能适应外地工作。

goodoon.com综合部物流经理：高薪待遇，缴纳三金，股权计划
　　 职责描述：
　　 1.负责操作公司礼品、产品的物流业务，并结合实际情况改进物流业务。
　　 2.负责建立公司礼品、产品的物流管理体系、流程与制度，并保障其在操作环节的顺利运作；
　　 3.负责落实、监督、检查公司物流工作的执行情况，对供应商的物流工作进行监督和协调。
　　 4.负责建立物流成本核算、效益分析的跟踪模型。
　　 5.负责对相关员工进行物流培训和业务指导。
　　 任职要求：
　　 1.两年以上专业的物流工作经验，在专业物流公司有任职经验者优先考虑。
　　 2.对物流过程各环节出现的问题有较强的解决能力。
　　 3.思路敏捷，具有良好的沟通、协调能力和规划整合能力。
　　 4.良好的团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承担工作压力。
　　 5.能适应外地工作。

goodoon.com综合部行政经理：高薪待遇，缴纳三金，股权计划
　　 职责描述：
　　 1.参与制定公司行政管理规划，协调各部门关系，做好公司内部管理工作，为公司各项工作提供保障。
　　 2.参与塑造、维护、发展和传播企业文化。
　　 3.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
　　 4.行政费用的预算与管理。
　　 5.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作。
　　 6.负责后勤管理。
　　 职位要求：
　　 1.具有两年以上中大型企业的行政管理经验。
　　 2.掌握相应的行政管理、企业形象宣传的知识，了解公关宣传的常用做法。
　　 3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。
　　 4.具备一定的外联与公关能力。
　　 5.具有较强的组织策划和掌控能力，具有较强的组织意识和服务意识。

goodoon.com综合部行政助理：高薪待遇，缴纳三金，股权计划
　　 职责描述：
　　 1.接听电话，收发传真、信件和报刊，接待来访客人。
　　 2.协助操作考勤、招聘、外勤事务等。
　　 3.撰写公司的通知、公告等，协助制定行政人事制度及督促、检查制度的执行情况。
　　 4.协助完成一些简单的编辑业务。
　　 职位要求：
　　 1.一年以上相关工作经验，秘书、中文、公关、行政管理等学历者优先考虑。
　　 2.有较好的文字表达能力，良好的沟通能力，能协助组织公司各项活动。
　　 3.熟练使用办公软件，打字速度快，工作谨慎细心，积极主动，具有团队合作精神。

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