关于咕咚

一、独立精神的创新企业
咕咚的建立基于这样四个独立理念：
( 1 ) 网络必须打破虚拟世界和现实世界的界限，为现实世界中生活着的人群提供实用服务
( 2 ) 网络向现实世界提供的服务应该本地化，一个人可以在网络得到生活在本地所需要的一切信息
( 3 ) 网民在使用网络服务的同时又是网络服务的创造者和收益者，是网络的主人而不是被动的被传播者或被骚扰
( 4 ) 网络作为新媒体的主流代表，应当为赞助商提供其他媒体所没有的独立价值，应当创造新型的营销和广告方式

二、生活门户的领袖网站
    咕咚是全球最新锐、最强大的华人生活门户，在技术和理念上体现了用户为王和搜索为王的精神。咕咚以搜索引擎为先导、以生活黄页和分类信息为骨干、以本地资讯为依托、以用户体验为追求，在商家与顾客之间之间搭建起全新的互动平台，是全球华人独一无二的生活门户。有华人的地方就有咕咚，有咕咚的地方就有朋友，这就是咕咚的朴素的理想。

咕咚包括这样一些服务：
( 1 ) 咕咚黄页——全球最大的黄页搜索引擎
( 2 ) 咕咚分类——中国最大的分类信息平台
( 3 ) 咕咚资讯——中国最丰富的本地资讯集合
( 4 ) 咕咚网摘——简便实用的网络文摘
( 5 ) 牛皮堂——简单高效的华人论坛
( 6 ) 博客即将推出
( 7 ) 部落即将推出

　　所有这些服务都建立在相互之间融会贯通的统一平台上，并充分体现用户参与创造并参与分享的新web2.0概念。

三、开拓进取的服务队伍
( 1 ) 高屋建瓴的顾问团队：咕咚的顾问是一批海内外顶级的商业领袖、媒体领袖和风险投资商,他们经常以世界性和战略性的眼光指导咕咚的发展。
( 2 ) 高瞻远瞩的管理团队：咕咚的管理团队深受东西方历史文化的双重熏陶，擅长站在历史和文化的角度建立与众不同的商业模式。
( 3 ) 个性丰富的工作队伍：咕咚的工作人员来自世界各个地方，毕业于国内外近20所不同背景的院校，曾工作于多家世界500强企业和互联网一线企业，丰富的教育背景和人生阅历极大激发了员工之间的相互促进。
( 4 ) 以人为本的企业文化：咕咚的企业文化理念是“尊重人、理解人、发展人”，并秉承这种精神帮助员工、用户赞助商、合作伙伴实现自身价值的最大化。